中電プラント株式会社 -
求人ID：22244
採用企業：中電プラント株式会社
求人名：※ベテラン採用※
勤務地：5
職種：
年収： 500万円以下
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検索結果
3478件の求人が見つかりました。
ＰｌｕｓＡ税理士法人 - 専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】
求人ID：22239
採用企業：ＰｌｕｓＡ税理士法人
求人名：やりがい＆自由な働き方両方GET☆最高のチームで会計コンサルのプロに！
勤務地：大阪府
職種：専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】
年収： 350万円～800万円
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道建コンサルタント株式会社 -
求人ID：22241
採用企業：道建コンサルタント株式会社
求人名：※経験者採用(RCCM道路・綱構造物）建設コンサル｜
勤務地：1
職種：
年収： 450万円以下
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丸作運輸倉庫株式会社 -
求人ID：22238
採用企業：丸作運輸倉庫株式会社
求人名：※未経験歓迎※
勤務地：2
職種：
年収： 【面接時の補足事項】 面接に来て頂く際は指定の服装（スーツなど）は御座いませんので 私服で来ていただいて構いません。 【補足事項】 ・自転車・バイクでの通勤は可能（会社敷地内に駐輪場ある為） ※バイクの場合は規定の範囲内で交通費としてガソリン代支給 ・車通勤は可能ではあるが駐車場が無い為、近隣の駐車場に止めることになります（実費） ※規定の範囲内で交通費としてガソリン代は支給万円～250万円
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小松川化工機株式会社 - エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
求人ID：22278
採用企業：小松川化工機株式会社
求人名：【三郷】生産管理(購買・外注管理・製品検査)／転勤なし／国内トップクラスの技術力
勤務地：1
職種：エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
年収： 【データで見る小松川化工機】 ■社員数：100人 ■創業年数：77年（2023年時点） ■自己資本比率：63％（業界平均45.6%) ■売上の平均伸び率：14％（業界平均8.8％） ■事業所数：3拠点（東京・埼玉・千葉） ■拠点別人数：東京40名・三郷34名・香取26名 ■年間休日：124日（土日祝休み） ■直近3年の離職率：9.18％ ■平均勤続年数：15.7年 ■平均年齢：44歳万円～400万円
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道建コンサルタント株式会社 -
求人ID：22274
採用企業：道建コンサルタント株式会社
求人名：※経験者採用(技術士・道路）建設コンサル｜
勤務地：1
職種：
年収： 500万円以下
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株式会社ジーシーシー - ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID：22272
採用企業：株式会社ジーシーシー
求人名：【公共系/元請SIer（前橋市）】行政システムの専門SEとしてステップアップ！
勤務地：10
職種：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
年収： 分煙・禁煙オフィスです。万円以下
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大陽日酸東関東株式会社 -
求人ID：22268
採用企業：大陽日酸東関東株式会社
求人名：
勤務地：1
職種：
年収： 380万円以下
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株式会社東日本住宅評価センター - 建築・土木技術職
求人ID：22266
採用企業：株式会社東日本住宅評価センター
求人名：建築士の資格を活かして建築確認審査／年間休日132日／残業月平均20h
勤務地：東京都,神奈川県
職種：建築・土木技術職
年収： 390万円～570万円
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トヨタＬ＆Ｆ兵庫株式会社 - 技能工・設備・交通・運輸
求人ID：22267
採用企業：トヨタＬ＆Ｆ兵庫株式会社
求人名：若手大歓迎！トヨタグループ【フォークリフト整備】資格取得も全面バックアップ◎
勤務地：兵庫県
職種：技能工・設備・交通・運輸
年収： 340万円～437万円
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大陽日酸東関東株式会社 -
求人ID：22269
採用企業：大陽日酸東関東株式会社
求人名：
勤務地：1
職種：
年収： 380万円以下
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大陽日酸東関東株式会社 -
求人ID：22270
採用企業：大陽日酸東関東株式会社
求人名：
勤務地：1
職種：
年収： 380万円以下
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伊藤組土建株式会社 - 建築・土木技術職
求人ID：22256
採用企業：伊藤組土建株式会社
求人名：【札幌/転勤なし】土木施工管理/経験者・有資格者歓迎！/ホワイト認定企業◎
勤務地：北海道
職種：建築・土木技術職
年収： 550万円～600万円
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伊藤組土建株式会社 - 建築・土木技術職
求人ID：22258
採用企業：伊藤組土建株式会社
求人名：【札幌/転勤なし】電気設備工事監理/経験者・有資格者優遇！/ホワイト認定企業◎
勤務地：北海道
職種：建築・土木技術職
年収： 400万円～600万円
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山陽建設工業株式会社 - 建築・土木技術職
求人ID：22262
採用企業：山陽建設工業株式会社
求人名：※要1級資格【防府市｜土木施工管理】働き方改革実施中◎UIJターン歓迎
勤務地：山口県
職種：建築・土木技術職
年収： 442万円～1000万円
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伊藤組土建株式会社 - 建築・土木技術職
求人ID：22255
採用企業：伊藤組土建株式会社
求人名：【札幌/転勤なし】建築施工管理/経験者・有資格者歓迎！/ホワイト認定企業◎
勤務地：北海道
職種：建築・土木技術職
年収： 550万円～650万円
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山陽建設工業株式会社 - 建築・土木技術職
求人ID：22261
採用企業：山陽建設工業株式会社
求人名：※要1級資格【防府市｜建築施工管理】働き方改革実施中◎UIJターン歓迎
勤務地：山口県
職種：建築・土木技術職
年収： 442万円～1000万円
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株式会社ニチユウ - 建築・土木技術職
求人ID：22271
採用企業：株式会社ニチユウ
求人名：【電気施工管理】年間休日130日／「前田道路」グループで安定性◎
勤務地：東京都
職種：建築・土木技術職
年収： 420万円～550万円
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株式会社ダイセキ - エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
求人ID：22279
採用企業：株式会社ダイセキ
求人名：【ベテラン向け/機械設計】 手術支援ロボットや自動化設備等の開発・設計
勤務地：3
職種：エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
年収： 【中途採用向け資料も是非ご覧ください】 https://good-for-job.com/slide-player/319?gfj=1&slide_url_id=499 ■組織の魅力 ◯入社した方は基本的に請負による自社内勤務 当社にとって派遣というサービス形態は、 売上目的のため当たり前のように行うものではありません。 あくまで新規案件獲得や顧客満足度向上のため、 数ある提供サービスの1つとして戦略的に選択するものと考えています。 請負の成長観点のメリットは、同時に複数の案件に携われる事や、 同じ拠点に様々な豊富な経験を持った同僚や先輩がいるので知見が広がる事。 派遣の成長観点のメリットは、顧客内で機械設計以外の部署(電気・制御・製造など)と接する機会が多く、 ものづくりのトータルの知見が身に付きやすい事。 どちらのメリットも享受できる環境があることが“ダイセキ”の魅力です。 （基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、本人希望とマッチすれば派遣という流れ） ◯個の意見が尊重される社風 本人の意志を尊重し、やりたい方向性・ビジョンに向かってバックアップ。 経験を活かして得意分野を伸ばしたり、違った分野の設計・開発を行うことで スキルの幅を広げたりと自ら決定することができます。その他生涯エンジニアの道を 究めるも良し、マネジメントの道に進んで経営の一翼を担うのも良しなど キャリアプランの選択についても非常に自由度が高い点が特徴です。 設計の仕事に限らず、本人の意志により新たな顧客向けサービスや技術教育など、 会社全体に関わるプロジェクトにも参画できます。 ◯納得性の高い評価/処遇 独自基準でエンジニアスキルを可視化。 年功序列でなく成果が正当に反映される報酬体系です。 キャリアアップに必要なスキルが明確な為、技術研修で補完することもできます。 ◯体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習など時間の都合をつけやすい受講方法も選択可能です。 自分のキャリアプランに合わせて必要な知識を習得できます。＜評価制度とも連動＞万円～600万円
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株式会社ダイセキ - エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
求人ID：22280
採用企業：株式会社ダイセキ
求人名：【中堅向け/機械設計】手術支援ロボットや自動化設備等の開発・設計
勤務地：3
職種：エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】
年収： 【中途採用向け資料も是非ご覧ください】 https://good-for-job.com/slide-player/319?gfj=1&slide_url_id=499 ■組織の魅力 ◯入社した方は基本的に請負による自社内勤務 当社にとって派遣というサービス形態は、 売上目的のため当たり前のように行うものではありません。 あくまで新規案件獲得や顧客満足度向上のため、 数ある提供サービスの1つとして戦略的に選択するものと考えています。 請負の成長観点のメリットは、同時に複数の案件に携われる事や、 同じ拠点に様々な豊富な経験を持った同僚や先輩がいるので知見が広がる事。 派遣の成長観点のメリットは、顧客内で機械設計以外の部署(電気・制御・製造など)と接する機会が多く、 ものづくりのトータルの知見が身に付きやすい事。 どちらのメリットも享受できる環境があることが“ダイセキ”の魅力です。 （基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、本人希望とマッチすれば派遣という流れ） ◯個の意見が尊重される社風 本人の意志を尊重し、やりたい方向性・ビジョンに向かってバックアップ。 経験を活かして得意分野を伸ばしたり、違った分野の設計・開発を行うことで スキルの幅を広げたりと自ら決定することができます。その他生涯エンジニアの道を 究めるも良し、マネジメントの道に進んで経営の一翼を担うのも良しなど キャリアプランの選択についても非常に自由度が高い点が特徴です。 設計の仕事に限らず、本人の意志により新たな顧客向けサービスや技術教育など、 会社全体に関わるプロジェクトにも参画できます。 ◯納得性の高い評価/処遇 独自基準でエンジニアスキルを可視化。 年功序列でなく成果が正当に反映される報酬体系です。 キャリアアップに必要なスキルが明確な為、技術研修で補完することもできます。 ◯体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習など時間の都合をつけやすい受講方法も選択可能です。 自分のキャリアプランに合わせて必要な知識を習得できます。＜評価制度とも連動＞万円～450万円
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