株式会社藤木工務店 - 建築・土木技術職
求人ID:00065293-842
採用企業:株式会社藤木工務店
求人名:
勤務地:2
職種:建築・土木技術職
年収: 450万円以下
3656件の求人が見つかりました。
求人ID:00065293-842
採用企業:株式会社藤木工務店
求人名:
勤務地:2
職種:建築・土木技術職
年収: 450万円以下
求人ID:00067147-501
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067152-a86
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 喫煙室あり万円~〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円
求人ID:00067151-6aa
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 喫煙室あり万円~〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円
求人ID:00067150-a2c
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 喫煙室あり万円~〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円
求人ID:00067153-df8
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 喫煙室あり万円~〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円
求人ID:00067155-329
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:正社員(無期契約)
年収: 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円以上
求人ID:00067154-aa7
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:当社グループの業務全般
職種:ポリシーに成長中/完全週休2日制/賞与年2回
年収: 喫煙室あり万円~〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円
求人ID:00067148-c76
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067149-000
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:/
職種:
年収: 喫煙室あり万円~〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円
求人ID:00067146-daa
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067139-c69
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067142-38e
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067141-956
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067140-af6
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067145-750
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067144-861
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067143-a9c
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:い。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
年収: 当面なし万円~〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円
求人ID:00067138-8da
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:増員募集
職種:正社員(無期契約)
年収: 〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円~喫煙室あり万円
求人ID:00067156-a6b
採用企業:株式会社メルディア
求人名:
勤務地:
職種:正社員(無期契約)
年収: 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置万円以上