株式会社ノースサンド - ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID：00064995-452
採用企業：株式会社ノースサンド
求人名：ITコンサルタント（IT経験者向け）
勤務地：東京都
職種：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
年収： 400万円～1000万円
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検索結果
3656件の求人が見つかりました。
株式会社ノースサンド - ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID：00064927-753
採用企業：株式会社ノースサンド
求人名：
勤務地：大阪府
職種：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
年収： 400万円～1000万円
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株式会社ノースサンド - ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID：00064925-597
採用企業：株式会社ノースサンド
求人名：
勤務地：東京都
職種：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
年収： 400万円～1000万円
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M&A総研ホールディングス - 正社員（無期契約）
求人ID：00062542-e5a
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：M&A総研
勤務地：
職種：正社員（無期契約）
年収： 記載なし
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M&A総研ホールディングス - 正社員（無期契約）
求人ID：00062541-8ce
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：M&A総研
勤務地：インハウスで経験を積みたい若手弁護士を募集します。弁護士としての経験がそこまで豊富ではなくても大丈夫ですし、むしろ若くて伸びしろのある方を採用したいです。
職種：正社員（無期契約）
年収： 記載なし
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M&A総研ホールディングス -
求人ID：00062540-b29
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：【東証プライム上場企業！M&A総研】CFO職
勤務地：1
職種：
年収： CFOの特徴 ・時価総額数千億円の社長の直下で仕事ができ、経営のやり方や事業の立ち上げ方を学ぶことができる ・幅広い業務に携わる機会があるため、短期間で大きく成長することができる ・時価総額数千億円の企業の時価総額に直接インパクトを与えることができる仕事なので大きなやりがいがある万円以下
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M&A総研ホールディングス -
求人ID：00062539-802
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：【上場企業で最高水準の平均年収!!】M&A総研
勤務地：不問
職種：
年収： 研修体制: 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 社風: 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本Ｍ＆Ａセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/マイナビM&A/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/プルデンシャル生命/日本生命/三井住友海上/東京海上日動/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/三菱地所ホーム/住友林業/大和ハウス工業/住友不動産/積水ハウス/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/双日/豊島/岡谷鋼機/全日空商事/リクルート/武田薬品工業/アステラス製薬/アストラゼネカ/大塚製薬/ヤンセンファーマ/JACリクルートメント/P&G/トヨタ自動車/地方銀行/他万円以下
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M&A総研ホールディングス -
求人ID：00062533-2a2
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：【上場企業で最高水準の平均年収!】M&A総研
勤務地：不問
職種：
年収： 研修体制: 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 社風: 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。万円以下
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M&A総研ホールディングス -
求人ID：00062532-737
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：【上場企業で最高水準の平均年収!!】M&A総研
勤務地：不問
職種：
年収： 研修体制: 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 社風: 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。万円～420万円
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株式会社エール - 建築・土木技術職
求人ID：00062529-28a
採用企業：株式会社エール
求人名：施工管理（未経験）関東エリア採用
勤務地：埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
職種：建築・土木技術職
年収： 300万円～400万円
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株式会社アウトソーシングテクノロジー - ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID：00071568-6f8af
採用企業：株式会社アウトソーシングテクノロジー
求人名：テクニカルサポート：若手
勤務地：東京都
職種：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
年収： 350万円～570万円
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株式会社アウトソーシングテクノロジー - ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID：00067376-9a7
採用企業：株式会社アウトソーシングテクノロジー
求人名：インフラエンジニア：未経験（資格保有者）
勤務地：北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,福岡県
職種：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
年収： 300万円～400万円
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株式会社アウトソーシングテクノロジー - ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID：00067372-5c9
採用企業：株式会社アウトソーシングテクノロジー
求人名：インフラエンジニア：即戦力
勤務地：北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県,福岡県
職種：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
年収： 400万円～800万円
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株式会社ノースサンド - クライアント先
求人ID：00064998-30b
採用企業：株式会社ノースサンド
求人名：
勤務地：中途
職種：クライアント先
年収： なし万円～書類選考 → 一次面接 → AI面接and最終面接 ☆選考プロセスに源泉徴収票の提出、直近3か月分の給与明細提出がございます。万円
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株式会社ノースサンド - 専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】
求人ID：00064997-9ec
採用企業：株式会社ノースサンド
求人名：ITコンサルタント（経営幹部候補）
勤務地：東京都
職種：専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】
年収： 700万円～1500万円
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株式会社ノースサンド -
求人ID：00064996-f7a
採用企業：株式会社ノースサンド
求人名：
勤務地：5
職種：
年収： 500万円以下
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株式会社 - Ridge-i】TSE(テクニカルソリューションエンジニア)を募集！
求人ID：00084325-c71bf
採用企業：株式会社
求人名：(リッジアイ）
勤務地：
職種：Ridge-i】TSE(テクニカルソリューションエンジニア)を募集！
年収： 書類審査→面談万円以上
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株式会社 - Ridge-i】AIエンジニア募集！
求人ID：00084325-8f23f
採用企業：株式会社
求人名：(リッジアイ）
勤務地：
職種：Ridge-i】AIエンジニア募集！
年収： 書類審査→面談万円以上
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M&A総研ホールディングス - 正社員（無期契約）
求人ID：00083888-d8140
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：M&A総研
勤務地：
職種：正社員（無期契約）
年収： 記載なし
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M&A総研ホールディングス - 事務・管理
求人ID：00083888-99ffb
採用企業：M&A総研ホールディングス
求人名：M&A総研 時価総額2,500億円企業の採用担当 @東京
勤務地：東京都
職種：事務・管理
年収： 本求人の訴求ポイントは以下の3点です。 ■ 採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■ 会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■ 採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 そのためには優秀な方にたくさん入社していただくことが必要で、「優秀な人材と言えばM&A総合研究所」というブランドを確立させたいと考えています。 こういった背景から、以上のようなことを一緒に実現したいマインドの採用担当者を募集しています。 当社の採用担当者は会社にとって最も重要な核となるポジションであると言えます。万円～400万円
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