NEL株式会社採用担当_人事部

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NEL株式会社

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書類選考＋面接2-3回 ※選考回数は変更になる場合がございます。万円 ～ 禁煙万円

人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます。 現在弊社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。 また、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。今回のポジションでは、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担っていただくことを想定しています。 受動的ではなく能動的に、さまざまな施策を企画提案し、推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務 組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せいたします。 中途採用業務 要件定義等における経営・現場とのコミュニケーション 母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル）の推進 面接・面談対応 クロージング戦略の立案・実行 入社時オンボーディング インターン採用 採用戦略の立案・実行 入社時オンボーディング その他人事業務 評価制度の改訂・運用 成長促進のための人材育成施策の立案・実行 社内コミュニケーション施策の立案・実行 カルチャー推進（）

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