株式会社メルディアい。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!

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株式会社メルディア

当面なし万円 ～ 〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無：状況に応じてある 適性テストの有無：なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について万円

【埼玉

（増員募集）

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